장애인고용법 & 공단 30년, 성과와 앞으로의 과제는? 장애인고용 장애인고용촉진 및 직업재활법 장애인고용공단 장애인일자리 본문 주요이슈 목록 한국장총 직업재활TF가 돌아본 장애인고용 30년 -한국장총,장애인고용활성화 방안 마련을 위한 토론회 개최한국장애인고용공단 설립30년,성과와 과제 살펴한국장애인단체총연맹은 11월 17일(화) 오후 3시부터 "장애인고용활성화 방안 마련을 위한 토론회"를 온라인 개최했습니다.장애인고용촉진등에 관한 법률 제정과한국장애인고용공단 설립 30주년을 맞이하여 장애인고용의 성과와 과제에 대해 논의한 이번 토론회는 더불어… 장애인고용촉진 활성화 방안 – 4. 장애유형별 장애인단체의 제안 지난 15일 한국장총에서는 "장애인고용촉진 활성화 방안에 관한 간담회"를 개최하였습니다. 간담회를 통해 '장애인직업재활TF'의 논의내용을 알리고 TF에 참여하지 않은 장애유혈 단체의장애인고용촉진 활성화 방안에 관한 의견 수렴의 자리를 가졌습니다.[7월 15일 한국장총 사무실에서 열린장애인고용촉진 활성화 방안에 관한 간담회]먼저 한국농아인협회 윤은희 사무총장… 장애인고용촉진 활성화 방안 – 3. 전달체계 개선 한국장총 직업재활TF에서 장애인고용촉진을 위해 '제도개편 ', '서비스 측면의 개선' 다음으로 논의한 사항은 바로 "전달체계 개선"입니다.[7월10일 진행된한국장애인고용공단과SK텔레콤의‘ICT기반의 장애인 일자리 플랫폼 구축을위한 업무협약’체결식_사진제공: 한국장애인고용공단]1.지역사회 내 직업재활관련기관들과의 협력 부재이용자 중심의 서비스를 위해서는 개별… 장애인고용촉진 활성화 방안 – 2. 서비스 측면의 개선 한국장총 직업재활TF에서는 장애인고용촉진을 위하여 제도개편 다음으로 "서비스 측면의 개선"에 관해 논의했습니다.[7월 16일 2020 장애인고용촉진대회 시상 모습_사진출처: 에이블뉴스]1. 미비한 이용자 중심의 서비스 체계를 개선해야 합니다.직업재활서비스는 장애인이 직업을 갖고 이를 유지해 갈 수 있도록 하기 위한 초기면접에서 부터 직업 상담, 직업 평가,… 장애인고용촉진 활성화 방안 – 1. 제도개편의 필요성 한국장총 직업재활 TF에서는 장애인고용촉진을 위하여 다음 두 가지 제도개편에 관해 논의했습니다. 바로 “고용제도”와 “인력제도”입니다.[한국장애인고용공단 전경_사진출처: 뉴스핌]먼저 고용제도를 살펴본다면, 1. 분리고용 위주의 현재 패러다임을 탈피해야 합니다. 장애인고용공단이 분리고용인 표준사업장을 지원하고 확대하고 있는 방향성이 적절한지 검토가 필요합… 장애인고용법 및 공단 설립 30년. 무엇이 바뀌었고 무엇을 바꿔야 하나. 한국장애인단체총연맹은 장애인직업재활TF를 통해 장애인고용법 제정 및 장애인고용공단 설립 30년이 되는 올해를 맞이하여 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법을 기본으로 공공기관(한국장애인고용공단 등)의 장애인고용촉진 활성화 방안’에 대한 논의를 진행 중입니다.이는 정부 및 공단측의 입장이 아닌 장애인단체와 관련 기관 등 현장의 목소리를 통해 한국장애인고용공단의 성과… 이전이슈 다음이슈 이슈목록