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더욱 더 강해져서 돌아온 Up School 직무성장과정 성료

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작성자 한국장총 작성일2019-09-23 16:10:32 조회287회 댓글0건

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"배우면 바로 써먹을 수 있는 실무중심 강의 어디 없을까?"
"요즘 장애계 최신이슈가 뭐지?" "장애감수성이 중요하다는데 이건 어디에서 배운담?"


실무자의 목소리를 적극적으로 반영해 더욱 더 알찬 구성으로 돌아왔다!
장애인단체 핵심인재로 성장하는 필수코스! Up School 직무성장과정!
 

 

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지난 직무기초과정 후 피드백을 반영해 더욱 더 알찬구성으로! 보다 더 실무친화적으로!! 꾸린 이번 직무성장과정은
[1일차] 장애감수성, 자원연계프로포절   [2일차] 장애계 이슈토론, 국고사업 평가지표 완전정복까지
4개의 과정으로 구성돼있는데요

 

               

 

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1강은 <장애는 혁신의 엔진>으로 사람사랑양천IL센터 이상호 센터장(한국장애인단체총연맹 정책위원장)이 강사로 나섰습니다.

장애감수성'을 주제로 진행한 이번 강의에서

 

 

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이상호 센터장은 "장애감수성은 무엇이다."라고 하나의 시선을 제시하기보다는 함께 고민하고 질문하며
독일과 스웨덴 등 국내외 사례를 종합하여 다양한 시선을 공유하는 방식으로 수업을 꾸렸습니다.
 

 

 

 

두번째 강의는  <자원개발과 프로포절> 특강으로 현장에서 20여년간 잔뼈가 굵은
시소와그네 마포육아종합지원센터 이두진 관장이 연사로 나섰습니다.
 

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실무자들이 가장 어려워하는 업무 중 하나인 프로포절 작성을 주제로
SMART기법을 활용한 작성툴과 잘못된 프로포절 작성사례를 풍성히 공유했습니다.

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2일차 과정은 각각 장애계 이슈토론과 국고사업평가지표를 주제로 진행했는데요.

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소득직업교육자립이동편의인권보장주거 등 다양한 분야를 주제로 다룬
<단체간 이슈토론> 강의를 한국장애인단체총연맹의 권재현 국장이 진행했습니다.

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현재 장애계에서 논의되고 있는 최신 현안을 다룬 3번째 강의는 토론형으로 교육장 테이블을 배치하고,
서로 다른 단체, 다른 유형의 장애인단체 실무자들이 함께 앉도록 하여 다양한 기관의 실무자가 서로 교류할 수 있게끔 하였습니다.

 

 

 마지막 4강은 <국고사업 평가지표 완전정복>이라는 주제로

광주사회복지공동모금회의 이성도 사무처장을 강사로 초빙했는데요.

 

 

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기업 사회공헌업무와 공동모금회 등 여러 영역을 경험한 베테랑으로서

사회적 교환(거래)의 관점에서 본 국고사업과 최근 5년간 평가지표의 변천사를 살펴보고

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 사업브랜딩, 대상자선정 기준마련, 효율성과 효과성 고려하기, 목표와 성과측정 전략 등
실제로 국고사업을 수행하는 단체실무자에 꼭 필요한 실행 매뉴얼과 여러 실무팁들을 공유했습니다.


 

직무기초과정에 이어 단체실무자들의 의견을 적극적으로 반영해

더 업그레이드 되어 돌아온 직무성장 과정이 이렇게 이틀간의 교육일정이 마무리되었습니다.

 

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얼마남지 않은 2019, 어딘가 허전한 마음이 든다면?

실무자의 업무역량강화를 위해 준비된 직무특강과정이 곧 이어집니다.

(자세한 사항은 홈페이지 공지사항에 추후 공지)


장애인단체 실무자들에게 반드시 필요한 교육을 통해
기관의 역량을 Up!시키는 한국장애인단체총연맹의 Up shool 역량강화교육에

앞으로도 여러분의 지속적인 관심과 참여부탁드립니다.



 

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