□ 국민연금공단(이사장 전광우 www.nps.or.kr)은 노후소득 보장과 장애인복지서비스를 함께 발전시킬 열정적이고 창의적인 인재를 선발하는 2011년 상반기 직원 신규 채용계획을 4일 밝혔다.  

○ 채용규모는 총 320명으로 상반기 신규인력 채용 공공기관 중 최대 규모이고 올해 공공기관 중 최초로 채용하는 것임 

○ 성별‧연령‧학력‧전공에 관계없이 지원 가능하며 서류전형-필기시험-면접 등 공개경쟁을 통해 최종합격자를 결정함 

□ 공단은 금번 채용 시 장애인을 적극 우대하여 채용할 방침이다. 장애인의 법정 채용 비율은 3%이나, 전체 채용인원의 10%인 32명을 장애인으로 선발 채용할 예정이다. 이는 장애인복지서비스를 추진하는 기관으로서 장애인 고용 확대를 선도하는 한편, 장애인 당사자의 참여를 높여, 실질적 장애인복지서비스를 만들어 가겠다는 의지를 담고 있다.

○ 뿐만 아니라 권역별로 나누어 채용함으로써 지역에 거주하는 장애인에 대해서도 채용의 기회를 배려함

○ 또한 공단은 공기관 채용에 있어 장애인 우대 채용을 선도하고자 장애인 채용 뿐 아니라 장애인을 가족으로 둔 지원자에 대해서도 우대할 방침임

□ 채용 일정은 다음과 같다

○ 1월 5일부터 11일까지 인터넷(공단홈페이지)을 통해 지원서를 접수하며, 필기시험은 1월 23일, 면접은 2월 21~23일에 실시하고 최종합격자는 3월부터 근무하게 됨

□ 전광우 이사장은 “공공기관으로서 사회적 책임과 의무를 다하기 위해 노력해 나갈 것이며, 하반기에도 해당부처와 협의를 거쳐 ‘장애인활동 지원’ 업무에 필요한 인력을 추가로 320여명 채용할 계획이라고 밝혔다.

※ 채용관련 자세한 사항은  국민연금공단 홈페이지 참조