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[복지부] 2001년도 신지식인 선발·포상계획 > 복지정책자료

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[복지부] 2001년도 신지식인 선발·포상계획

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작성자 한국장총 작성일2001-04-13 00:00:00 조회2,968회

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□ 목적 21세기 창조적 지식기반사회의 실현 및 국민 의식개혁을 선도하 고, 보건산업을 국가성장 선도사업으로 육성·발전시키기 위함 □ 선발대상 - 보건복지분야에서 고부가가치를 창출하여 자신이 일하는 방식을 개선·혁신한 민간인 - 업무수행과정에서 창조적 지식기반 국가건설 및 새로운 패러다임 을 창출·공유한 보건복지부 공무원 □ 선발규모 : 총20명 내외(상·하반기 각 10명씩) □ 선발절차 및 방법 - 소속기관 및 산하단체장이 보건복지부 해당 실·국에 구비서류 제출(상반기 5. 10일까지, 하반기 11. 5일까지) - 해당 실·국장이 취합하여 보건정책국(보건산업정책과)으로 추천 - 보건복지부 신지식인 심사위원회에서 심사 및 선정 □ 공적기간 - 공무원 : \'97년 이후 사례 - 민간인 : 공적제한기간 없음 □ 훈격 : 장관표창(공무원은 선정 후 정부포상 신청 예정) □ 표창시기 - 상반기 : 2001. 6월 - 하반기 : 2001. 12월 □ 대우 - 신지식 민간인으로 선정된 자는 \"보건복지 신지식인 ○○○\" 으로 칭하고 장관표창 - 신지식인에 대해서는 표창과 함께 예산의 범위 내에서 부상 수여 - 신지식인으로 선정된 자에 대해서는 언론사, 전문지, 각 기관지, 인터넷 등을 통해 널리 홍보 □ 구비서류 신지식(공무원) 추천서(별지 제1호서식) 공적조서(별지 제2호서식) 공적요약서(별지 제3호서식) 설명자료 ※ 각 1부씩 작성
file.gif2001 신지식인포상계획.hwp
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